Ich bin Sonia – Gründerin von tiefwelt., Impulsgeberin für verantwortungsvolles Miteinander und Pionierin einer neuen Form von Führung und HR.

Ich glaube daran, dass die Zukunft der Arbeit menschlich ist. Dass Organisationen dann erfolgreich und produktiv sind, wenn Menschen sich gesehen, verstanden und verbunden fühlen.

Mein Weg begann in der Pädagogik und Psychologie – dort, wo es um das Erkennen von Gefühlen, um Beziehung und um echtes Verstehen geht. Diese Haltung prägt bis heute alles, was ich tue.

Nach Jahren im HR-Management und in Führungsverantwortung bin ich überzeugt: Veränderung beginnt nicht in Prozessen – sondern in Haltungen.

Mit tiefwelt. begleite ich Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende in ihrer Transformation –
hin zu einer werteorientierten Kultur, in der Vertrauen, Bewusstsein und Verantwortung gelebte Realität sind.

Ich spreche, schreibe und wirke für eine Arbeitswelt, in der Menschlichkeit kein „Soft Skill“, sondern das Fundament von Erfolg ist.

Meine Werte: Integrität. Menschlichkeit. Verantwortung. Sie sind nicht nur Worte – sie sind mein Kompass, meine Haltung, meine Art zu wirken.

Und ich bin überzeugt:
Wenn wir bereit sind, uns selbst zu führen, können wir auch andere führen – wahrhaftig, mutig, wirksam.